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Le COVID-19 et le monde du travail : Répercussions et réponses

Observatoire de l’OIT, 1ère Edition
18 mars 2020

20 juillet 2020

La pandémie du COVID-19, qui a d’ores et déjà affecté près de 170 000 personnes dans 148 pays, provoquant plus de 6 500 décès, pourrait toucher une bonne partie de la population mondiale. Certaines estimations laissent penser qu’entre 40 et 70 pour cent de la population mondiale pourrait être infectée.
La crise s’est déjà transformée en choc pour l’économie et le marché du travail, affectant non seulement l’offre (production de biens et services) mais aussi la demande (consommation et investissement). Les perturbations de la production ont d’abord touché l’Asie et s’étendent maintenant aux chaînes d’approvisionnement du monde entier.
Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, sont confrontées à de graves difficultés, surtout dans les secteurs de l’aviation, du tourisme et de l’hôtellerie, avec une menace réelle de pertes de revenus considérables, de faillites et de pertes d’emploi dans certains secteurs d’activité.
La poursuite des activités opérationnelles sera particulièrement difficile pour les PME. Suite aux interdictions de voyager, à la fermeture de frontières et aux mesures de quarantaine, les travailleurs sont souvent empêchés de se rendre sur leur lieu de travail ou de s’acquitter de leurs tâches, ce qui a des répercussions sur les revenus, en particulier ceux des travailleurs précaires et informels. Dans de nombreuses économies, les consommateurs sont dans l’incapacité de se procurer des biens et des services ou réticents à le faire. Dans ce contexte d’incertitude et de peur, les entreprises ont tendance à retarder leurs investissements, leurs achats de fournitures ou l’embauche de travailleurs.