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Gambie #Inclusion #Economic #Women #Femmes #Economique

Avec un score de 77.5, la Gambie occupe le rang 2 dans le classement continental de l’indice de l’égalité du genre en Afrique.

2 novembre 2022

Edition 2020 | 2/54

1- Indicateurs généraux

Population totale 2016 (en Millions) 2.1 Population Féminine (%) 50.5 Revenu National par Population 2015 ($ EU) ---

2- Avancées réalisées
2.1. Sur le plan juridique

  • La loi gambienne est explicite sur la garantie de la non-discrimination et l’égalité des sexes en matière d’emploi.
  • La loi prévoit un congé de maternité payé d’au moins 14 semaines pour les femmes.
  • La protection des femmes pendant leur grossesse contre le risque de licenciement, est légalement prescrite.
  • Les hommes et les femmes ont des droits de propriété égaux sur les biens immobiliers.
  • La législation gambienne (Constitution de 1997 (section 28 et 214 (4)), garantit la participation des femmes à la vie politique.

2.2. Sur le plan économique

  • Les Femmes comptent 48% population active gambienne, soit près de la moitié des 855 mille personnes qui constituent la population en âge de travailler (2016).
  • Le pourcentage des Entreprises avec la participation des femmes dans la propriété, est de 16,8% des entreprises du pays (2018).
  • 9,6% des Entreprises gambiennes sont dirigées par les femmes (2018).
  • Le taux de bancarisation des femmes de 15 ans et plus (Pas de données disponibles).

3- Défis à relever

  • La Gambie ne dispose pas de législation portant spécifiquement sur le harcèlement sexuel sur le lieu de travail.
  • L’égalité en matière de rémunération pour un travail de valeur égale, ne figure pas explicitement dans la loi.
  • La loi gambienne n’interdit pas les discriminations basées sur le genre de la part des créanciers en matière d’accès au crédit.
  • L’Emploi vulnérable représente 83,1% des emplois féminins contre 64,1% des emplois exercés par les hommes (2018).
  • Le taux de chômages est de 12% chez femmes et 6,4% chez les hommes en âge de travailler (2018).
  • Environ 43% des femmes actives de 15 ans et plus et 40,2% des hommes de même tranche d’âge vivent sous le seuil de la pauvreté (2003).
  • Le ratio de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes pour un travail similaire est de 5,26, avec 7 comme score de l’égalité pleine (2020).

Bibliographie

Indice de l’égalité du genre en Afrique 2015

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