Hub des Savoirs

Accueil / Bases de connaissances / Profil des pays africains selon le niveau d’inclusion économique des femmes (...)

Profil des pays africains selon le niveau d’inclusion économique des femmes #Women

Le profil des pays africains selon le niveau d’inclusion économique des femmes est un travail de compilation, de description et d’analyse de différentes indicateurs et données disponibles, afin
(i) d’appréhender l’état de performance des pays africains en matière d’égalité économique et
(ii) d’établir un profil de l’environnement juridico-économique et à moindre mesure, politique de chacun des pays africains, sur la base d’indicateurs et de données relatifs aux avancées réalisées en matière d’inclusion économique des femmes et enfin
(iii) d’identifier les défis qui restent à relever pour garantir les droits économiques aux femmes pour chacun de ces pays africains.

Le modèle est :
1- Indicateurs généraux

  • Population totale du pays ;
  • Pourcentage de la population féminine ;
  • Revenu national par population.

2- Avancées réalisées en matière d’inclusion des femmes
2.1. Sur le plan juridique
La première catégorie de questions est relative à l’évaluation et à l’appréciation de l’accès à des femmes aux 7 droits économiques.
La seconde catégorie de questions est d’ordre politique portant sur l’étude de l’existence de mesures spéciales et positives adoptées sur le plan juridique, en faveur des femmes, (Ex : quota légiféré ou autres mecanismes mis en place) garanties par législation du pays étudié pour assurer le renforcement de la participation des femmes à la vie politique (nationale et/ou locale) ;

2.2. Sur le plan économique

  • Pourcentage de la population féminine dans la population active du pays étudié ;
  • Taux d’Entreprises avec participation des femmes dans la propriété ;
  • Taux d’Entreprises dirigées par des femmes ;
  • Taux de bancarisation des Femmes agées de 15 ans et plus disposant un compte dans une institution financière.

3- Défis à relever pour l’inclusion économique des femmes

  • Les insuffisances dans l’accès des femmes aux 7 droits économiques étudiés ;
  • La non-existence du gage juridique (Ex : quota légiféré, avec reconnaince législative) garanti par législation du pays étudié pour assurer la participation des femmes à la vie politique (nationale et/ou locale) ;
  • Les insuffisances dans les points définis dans la rubrique des avancées (sur le plan économique) ;
  • Le taux des emplois vulnérables exercés par les femmes actives ;
  • Le taux de chômage par sexe ;
  • Le taux de pauvreté par sexe ;
  • Le ratio de l’égalité salariale entre les hommes et les femmes pour un travail similaire (avec une notation qui est entre 1 et 7, avec 7 comme score de l’égalité salariale pleine).

1. La non-discrimination sexuelle en matière d’embauche ;
2. La législation spécifique portant sur le harcèlement sexuel sur le lieu de travail ;
3. L’interdiction du licenciement des employées enceintes ;
4. L’égalité femmes-hommes sur les droits de propriété sur les biens immobiliers ;
5. L’égalité en matière de rémunération pour un travail de valeur égale ;
6. La garantie légale de congé de maternité payé d’au moins 14 semaines ;
7. L’interdiction des pratiques de discrimination, basées sur le sexe en matière d’accès au crédit.), qui leur sont oui ou non garantis par la législation nationale du pays étudié.

Auteurs : M. Drissa KEITA, Dr Malika GHEFRANE GIORGI

Liste des pays

Téléchargez la page au format PDF